即将来临的iPhone 5发布会上，将不会再出现乔布斯。这个十几年如一日的传奇般的形象——黑色T恤加蓝色牛仔裤——就要永远消失了。


黑色T恤，蓝色牛仔裤，手持产品：乔布斯的最著名形象

人们的视线聚焦在新的CEO，提姆·库克身上。我相信，苹果从此将不再一样。


冷静和缜密是新CEO库克的特点

观看过苹果的宣传视频的人都会知道，里面经常出现各种各样的首席工程师，首席设计师等等，但是却从来不会出现二当家提姆·库克。他仿佛离苹果的产品远远的。但作为苹果的首席运营官，库克躲在幕后，管理着整个苹果的采购、生产和库存。见识过苹果一天之内在几十个国家同时上市新产品（如iPad）的震撼，就能明白这个首席运营官的厉害之处。


首席设计师乔纳森·埃维在广告里介绍产品

长期以来，库克也都是临危受命。乔布斯两次重病无法工作，都是他挑起重担。可以说，如今乔布斯永久隐退，他确实是CEO的不二之选。

然而，一旦认识到乔布斯在苹果中的作用，你就会明白到库克无法代替乔布斯，苹果将从此不一样。

首先，苹果最强大的武器是创新。每一次苹果对世界的冲击，每一次苹果脱离危机，都是由它推出的天马行空的产品带来的。很重要一点，就是苹果这些创新紧密相连，自相替代。新的产品一出，旧的产品随即被压缩，而竞争者根本没有空间挤进去。

但这意味着，苹果必须不断推出新产品，否则市场就会马上被竞争者占领。乔布斯参与了苹果每一个新产品的设计，他运用他过人的敏锐观察力，准确地知道市场需要什么样的产品，但库克擅长的是运营，对产品其实没什么概念。所以很难保证苹果能够继iPhone和iPad这样的伟大产品之后继续孕育新的奇迹。

其次是用户体验。曾有报道透露，乔布斯会趴在屏幕上，仔细观察新产品界面的每一个像素。如果有一处颜色或者质感不合他意，他都要设计师重新设计。乔布斯的审美天赋，是连苹果的首席设计师乔纳森·埃维都为之叹服的。


乔布斯甚至亲自设计苹果专卖店的玻璃楼梯

用户体验是苹果的必杀技。苹果的每一样产品，说明书都只有薄薄几页，因为他们相信用户能在接触到产品的第一瞬间就知道该如何使用。很多人购买苹果的产品，就是因为它的功能十分直观，无需复杂的设定。老人，小孩，甚至是猫都会使用！



而库克，总所周知他并非艺术家。他性格冷静而缜密，极度缺乏乔布斯的那种激情和狂热。这种性格适合管理一个大公司的运营，却绝对不适合站在用户角度考虑问题。

苹果还能不能够继续做出和用户心心相印的产品？这真是令人生疑。

最后就是所谓人心向背的问题了。苹果的员工不同于世界上其他大企业的员工。苹果由上至下，从乔布斯到普通员工，都有一种对自己从事的职业的疯狂的热爱。很多人之所以来到苹果，就是因为他们崇拜乔布斯，在工作里以他为榜样，所以极度有动力工作。

如今乔布斯这个传奇隐退了，员工该如何向新CEO学习呢？库克显然没有这种带领千军外马往前冲的感觉，他太冷静，太镇定，员工的热情必将慢慢消减。其他人，也必定会去找寻其他充满活力的公司，比方说谷歌。


乔布斯对自己的产品有永恒的热情

乔老爷子走了，苹果就开始走下坡路了
摩托罗拉就起来了，诺基亚有可能活力

苹果就是靠营销，创意出来的，诺记如果不在改革的话 估计要完蛋了，希望国产手机抓住机遇能冲上世界顶峰

苹果的关键在于创意，乔爷走了，不知道创意会不会延续下去

分析的很在理，但依然对苹果有信心，毕竟苹果不是一个人的，是一个团队的，也许会激发更意想不到的效果也说不定

相信苹果人能把jobs的精神传承下来，一个企业的发展在一个时期可以是一个伟大的领袖带动的，但这个企业要传承百年必须还是依靠整个团队和阶梯式的人才储备。苹果已形成了这样的一个机制，一个伟大的公司必须雇佣伟大的人才。jobs让苹果的雏形已经形成出来，那么相信后人能在前人的基础上把苹果的思维体系变得更加坚不可摧。虽然jobs走了，但是苹果依然是那个让我们为之疯狂的苹果。
      对于国内的企业家来讲，苹果的这种精神也是我们必须学习的。放眼造福人类，而不拘泥与眼前的利益。很难，确实很难！

乔布斯的离开 ，说明2012登船计划开始正式启动

苹果不是一个人的苹果 我想库克一样可以让苹果更好 只是他一直没多少机会

我一直认为一个领导人的思想是可以影响全局的，每个人的思想是不同的，没有老乔的苹果究竟会往哪个方向走我们谁也不知道。不过老乔确实是个天才啊。

没有乔布斯的苹果是否还能依然坚挺？
贡献无法用语言来形容啊